Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného HR konzultanta, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám poskytovat kvalitní personální služby našim klientům. Jako HR konzultant budete zodpovědný za poradenství v oblasti lidských zdrojů, nábor zaměstnanců, školení a rozvoj, stejně jako za podporu při řešení pracovněprávních otázek. Vaším cílem bude pomáhat firmám optimalizovat jejich personální procesy a zvyšovat spokojenost zaměstnanců.
Vaše práce bude zahrnovat spolupráci s různými klienty napříč odvětvími, analýzu jejich potřeb v oblasti HR a navrhování efektivních řešení. Budete se podílet na tvorbě a implementaci HR strategií, zajišťovat náborové kampaně, vést pohovory a poskytovat poradenství v oblasti pracovního práva a firemní kultury.
Dále budete odpovědní za školení zaměstnanců, organizaci workshopů a podporu při zavádění nových HR systémů a nástrojů. Vaše schopnost komunikovat, analyzovat a navrhovat řešení bude klíčová pro úspěch v této roli.
Ideální kandidát má zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné komunikační schopnosti, orientaci na klienta a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete pomáhat firmám růst prostřednictvím efektivního řízení lidských zdrojů, pak je tato pozice právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování poradenství klientům v oblasti lidských zdrojů
- Realizace náborových kampaní a vedení pohovorů
- Tvorba a implementace HR strategií
- Školení a rozvoj zaměstnanců
- Podpora při řešení pracovněprávních otázek
- Analýza HR procesů a návrh zlepšení
- Organizace workshopů a školení
- Zavádění HR systémů a nástrojů
- Spolupráce s manažery a vedením firem
- Zajištění souladu s legislativou v oblasti HR
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, psychologie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti lidských zdrojů
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců
- Znalost HR softwaru a nástrojů
- Orientace na klienta a schopnost budovat vztahy
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké HR nástroje a systémy jste používal/a?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnancem a vedením?
- Jaké metody používáte při školení zaměstnanců?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti HR?
- Jak byste navrhl/a zlepšení HR procesů u klienta?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké typy firem jste již jako HR konzultant podporoval/a?
- Proč vás zajímá tato pozice?
